La Messina Social City ha pubblicato un avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di idonei selezionati per soli titoli, da utilizzare per un biennio decorrente dalla data della sua approvazione, per la stipula di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato di impiegati d’ordine di categoria C, livello economico 1 (Cat. C1) del CCNL Cooperative Sociali da utilizzare per esigenze temporanee legate all’espletamento dei servizi affidati, nonché sostitutive, emergenziali e/o qualunque altra evenienza non programmabile.
Potranno presentare domanda per partecipare alla selezione coloro i quali alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda fissato dall’ avviso, risultino in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali a) Essere cittadini italiani o cittadini di Stati appartenenti all’Unione Europea b) Essere familiari di cittadini UE con cittadinanza di un paese extra UE, titolari del diritto di soggiorno in Italia c) Essere stranieri titolari dello status di rifugiato o godere di protezione sussidiaria d) Essere stranieri titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo e) Possedere età non inferiore a 18 anni f) Possedere idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni di cui al profilo professionale oggetto dell’avviso g) Non avere riportato condanne penali, con sentenza definitiva o decreto penale di condanna divenuto irrevocabile o sentenza di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444 c.p.p.; non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, dalla nomina agli impieghi presso una pubblica amministrazione; h) Non essere stati destituiti o dispensati per persistente insufficiente rendimento, o aver subito licenziamento disciplinare da una pubblica amministrazione, da un ente pubblico economico o da una società in house; i) Non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ente pubblico economico o società in house; j) Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di provenienza o di appartenenza se il candidato non è cittadino italiano; k) Non essere stato escluso dal godimento dell’elettorato attivo l) Possedere adeguata e documentata conoscenza della lingua italiana, qualora il candidato sia uno straniero UE o non-UE. Requisiti specifici: a) Diploma di scuola media superiore b) Maturata esperienza professionale di 180 giorni in ambito amministrativo e/o contabile Eventuali titoli conseguiti all’estero devono essere riconosciuti come equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano e devono essere documentati da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001.
La domanda dovrà essere presentata tramite SPID tra le ore 00.00 del 12.02.2024 e le ore 23.59 del 18.02.2024, che è termine perentorio improrogabile, a pena di esclusione, sulla piattaforma raggiungibile dal seguente link: https://selezioni.messinasocialcity.it
Gli interessati, muniti di credenziali SPID, dovranno accedere alla piattaforma digitale registrandosi al link https://selezioni.messinasocialcity.it e seguire le istruzioni per la compilazione della domanda digitale. Non saranno ammesse domande consegnate con modalità diverse da quelle sopra indicate. Il contenuto della domanda digitale costituisce l’atto di accesso alla procedura e, pertanto, il candidato è tenuto ad accertarsi, prima ancora dell’invio telematico, della completezza e correttezza dei dati inclusi che saranno quelli sui cui il sistema operativo opererà la valutazione automatizzata. Il candidato, inoltre, è tenuto ad accertarsi che il sistema operativo abbia acquisito la domanda verificando l’attribuzione del numero identificativo che, unitamente al codice fiscale, dovrà essere riportato in ogni comunicazione con l’Azienda. Il candidato dovrà possedere una PEC personale che costituirà il domicilio digitale utilizzato per tutte le comunicazioni da parte dell’Azienda.
I requisiti. Il candidato dovrà dimostrare di possedere il diploma di scuola media superiore e documentata esperienza professionale di 180 giorni in ambito amministrativo e/o contabile, autocertificandone il possesso, ed esibendo gli originali dei predetti titoli all’atto dell’assunzione, per agevolare l’Azienda nell’espletamento dei necessari controlli. Il difetto dei requisiti prescritti comporterà l’esclusione dalla selezione e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, qualora sia accertato successivamente alla sottoscrizione del contratto di lavoro. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute prima della data di apertura del termine di presentazione, e saranno escluse le domande presentate oltre la data di scadenza sopra indicata. L
Alla domanda dovranno essere allegati in formato pdf: - Titoli specifici di accesso (diploma di scuola media superiore e certificato storico rilasciato dal Centro per l’impiego e/o certificati di servizio rilasciati dai datori di lavoro pubblici e privati e/o contratti di lavoro, o ogni altra documentazione utile a comprova dell’attività professionale svolta) - Copia del documento di identità in corso di validità; - Copia del codice fiscale; - Titoli valutabili; - Autocertificazione dei titoli di precedenza e preferenza.
Titoli valutabili La selezione è finalizzata ad accertare il possesso delle competenze professionali dei candidati in relazione al profilo richiesto. Ai titoli che documentano i requisiti specifici di partecipazione alla selezione non verrà attribuito alcun punteggio. Le domande verranno incluse sulla piattaforma informatica e il software generato ad hoc per la procedura di selezione attribuirà un massimo di 100 punti così ripartiti: Titoli di servizio maturati nei tre anni precedenti l’anno di indizione della presente procedura e cioè con decorrenza dal 1° gennaio 2020 (max 80 pt.) 1. Servizio prestato per l’Azienda Speciale Messina Social City nel profilo di impiegato amministrativo: - 0,06 per ogni giorno di servizio 2. Servizio prestato presso altri enti pubblici nel profilo di impiegato amministrativo: - 0,03 per ogni giorno di servizio 3. Servizio prestato per l’Azienda Speciale Messina Social City in un profilo diverso da quello oggetto del presente avviso: - 0,02 per ogni giorno di servizio 4. Servizio prestato per datori di lavoro privati nel profilo di impiegato amministrativo: - 0,02 per ogni giorno di servizio Titoli di aggiornamento professionale e altri titoli nei settori Giuridico-Amministrativo ed Economicogestionale (max 20 pt.) 1. Diploma di laurea triennale, magistrale o specialistica pt. 3 Si specifica che si valorizzerà soltanto il titolo di studio superiore conseguito e si attribuirà il maggior punteggio relativo al predetto titolo (ad es. in caso di possesso di Laurea Magistrale, non sarà valorizzato il Diploma di Laurea Triennale) 2. Master Universitari di I e di II livello: pt. 2 (per ogni Master) 3. Corsi di alta formazione di livello universitario superiori a mesi 6: pt. 1 (per ogni corso) 4. Certificazioni, conseguite negli ultimi 5 anni, in ambito amministrativo, informatico e digitale: pt. 0,50 per ogni titolo (Tot. Massimo 2 Pt.) Preferenze e precedenze A parità di titoli e di merito, e in assenza di ulteriori benefici previsti da leggi speciali, l’ordine di preferenza dei titoli è quello stabilito dall’art. 5, comma 4, del d.P.R. n.487/94, così come modificato dal d.P.R. n. 82/2023.
Valutazione titoli e formazione della graduatoria Con successivo provvedimento che sarà pubblicato all’Albo Pretorio, sul sito web istituzionale dell’Azienda Speciale nella sezione “Avvisi” e nella sezione Amministrazione Trasparente, verrà nominata la Commissione di valutazione. La Commissione di valutazione procederà all’attribuzione del punteggio sulla base dei criteri previsti dal presente avviso. La graduatoria sarà pubblicata sul sito web dell’Azienda, con valore di notifica. Entro cinque giorni dalla pubblicazione della graduatoria i candidati che hanno interesse possono chiedere il riesame e/o la revisione del loro punteggio, con istanza motivata indirizzata alla Direzione dell’Azienda, che convocherà la Commissione per l’esame dell’istanza. La Commissione si pronuncerà entro dieci giorni dalla convocazione. La decisione è definitiva. L’eventuale accoglimento dell’istanza determinerà la revisione della graduatoria che sarà pubblicata sul sito web dell’Azienda, con valore di notifica. Art. 8 - Validità della graduatoria La graduatoria ha validità biennale decorrente dalla data della sua approvazione. Art. 9 - Stipula del contratto Le modalità di formalizzazione dei contratti hanno tempistica ridotta che si conclude nell’arco di poche ore. I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno avvisati tramite PEC indicata in domanda per stipulare il contratto a termine. La mancata presentazione, senza giustificato motivo, alla data fissata per la sottoscrizione del contratto, sarà considerata rinuncia.
L’Azienda Speciale può sottoporre a visita medica i chiamati che hanno dato la disponibilità alla stipula del contratto, riservandosi in caso di esito negativo di non procedere all’assunzione, senza alcun rimborso o indennizzo agli interessati. La mancata presentazione alla visita medica, sarà considerata come rinuncia e comporterà il depennamento dalla graduatoria. Il personale assunto in servizio è sottoposto a un periodo di prova previsto dal CCNL. Il personale assunto in servizio è tenuto a scaricare l’applicazione mobile per la gestione del personale, utilizzata dall’Azienda, sul proprio smartphone.
Il presente avviso in versione integrale è disponibile sull’Albo Pretorio on line e sul sito web istituzionale dell’Azienda Speciale Messina Social City all’indirizzo web: www.messinasocialcity.it nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi e concorsi in corso dell’ente sopradetto.
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