Comune di Messina, l'affondo dei sindacati: ritardi coi dipendenti, più soldi ai dirigenti

C’è di nuovo un clima teso a Palazzo Zanca. Ma non è nuova la ragione. Di mezzo ci sono le indennità previste per i dipendenti comunali che, però, non vengono sbloccate. Di contro, spuntano maggiorazioni in busta pagata per alcuni dirigenti. Al punto da indurre i sindacati a parlare di «due pesi e due misure», investendo della questione la segretaria generale. E creando un certo trambusto negli uffici comunali. Il punto di partenza è il cosiddetto salario accessorio, cioè un trattamento aggiuntivo al quale i dipendenti hanno diritto per una serie di ragioni specifiche. Secondo Fp Cgil, Uil Fpl, Csa e Silpol ci sarebbero errori nell’attribuzione del salario accessorio e mancano all’appello, per alcuni dipendenti comunali e non per altri, delle indennità contrattuali relative al 2021. «È del tutto inverosimile, oltre che irregolare, continuare a non corrispondere talune indennità riferibili al contratto collettivo decentrato integrativo 2021 e nella fattispecie ai lavoratori aventi diritto di quattro dipartimenti del Comune, penalizzati rispetto agli altri dipendenti dello stesso ente». Un totale di 120 mila euro.