Quindici persone diversamente abili avranno la possibilità di lavorare per 7 mesi in una delle strutture ricettive più prestigiose di Taormina. Lo prevede la convenzione per l’inserimento lavorativo di soggetti disabili, ai sensi della legge 68/1989, siglata tra l’assessorato regionale della Famiglia, delle Politiche sociali e del Lavoro, rappresentato dal direttore del Centro per l’Impiego di Messina-Villafranca Tirrena Giacomo De Francesco, e la società “Taormina Hotel Management Srl” rappresentata da Riccardo Padovan. La norma concede la possibilità per i datori di lavoro di stipulare convenzioni concernenti l’inserimento lavorativo di soggetti disabili e di fruire dei finanziamenti statali e regionali preordinati a tal fine: l’impresa ha quindi avanzato istanza di accesso alle misure previste e si è impegnata a realizzare un programma di assunzioni, tra aprile e novembre, di 15 unità con contratto a tempo pieno o parziale (purché superiore al 50% delle ore contrattuali) e determinato fino al termine della stagione, che saranno impiegate al “San Domenico Palace Hotel” del gruppo Four Season. Per le assunzioni si procederà con chiamata nominativa e i lavoratori assunti saranno destinati ad espletare diverse mansioni: 4 commis de rang-de bar, 1 chef de rang, 4 steward-lavapiatti, 4 commis di cucina, 1 receptionist e 1 cameriere ai piani. L'assessorato, avvalendosi delle proprie strutture, svolgerà nei confronti dell'impresa azione di consulenza, assistenza e sostegno nella fase di realizzazione della convenzione e del relativo programma e potrà effettuare in qualsiasi momento accertamenti ispettivi sull’esecuzione della convenzione, sull'utilizzo dei finanziamenti accordati all'impresa dallo Stato e dalla Regione e sui risultati conseguiti. (and.ri.)